La consejera de Turismo y Empleo del Gobierno de Canarias, Jéssica de León, compareció este martes en el pleno del Parlamento autonómico para hacer balance de la evolución del empleo en el Archipiélago durante 2025, año que, según defendió, ha marcado “récords históricos” en ocupación, afiliación y reducción del paro juvenil.
Durante su intervención, la consejera subrayó que las políticas activas de empleo impulsadas por su departamento, junto con el buen comportamiento del sector turístico, han permitido consolidar una tendencia positiva en el mercado laboral canario.
Turismo: motor económico y fiscal
De León destacó que el gasto turístico creció un 8% en 2025, alcanzando los 23.000 millones de euros. Con cifras similares de visitantes respecto al año anterior, Canarias logró incrementar los ingresos y la rentabilidad del sector.
Según explicó, de ese volumen económico la comunidad autónoma recauda 1.610 millones de euros a través del IGIC, recursos que se destinan a financiar servicios públicos esenciales y a los 88 municipios del Archipiélago.
La consejera insistió en que el turismo continúa siendo “el gran motor de la economía canaria”, generando el 86% del empleo directo e inducido y sosteniendo miles de familias.
Récord de ocupación y descenso del paro
En materia laboral, la consejera resaltó que Canarias registró en 2025:
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Una reducción del desempleo del 6,43%, por encima de la media nacional.
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Un crecimiento del 7% en el empleo turístico.
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26.500 nuevos afiliados a la Seguridad Social.
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Un récord histórico de 1.043.600 personas ocupadas, 20.000 más que el año anterior.
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Un máximo histórico de autónomos, con 146.384 personas.
También destacó el descenso del paro de larga duración, que cayó un 7,85%, situándose en 66.722 personas, cifras que —según apuntó— no se registraban desde 2009.
En cuanto al desempleo juvenil, al cierre de 2025 se contabilizaron 7.714 menores de 25 años inscritos como desempleados, un 10% menos que el año anterior. La tasa de paro juvenil se situó en el 19,41%, mínimo histórico en Canarias y 3,6 puntos por debajo de la media nacional.
Asimismo, el número de personas con discapacidad en situación de desempleo descendió un 3,81%, mientras que entre los mayores de 45 años el paro bajó casi un 6%.
Subidas salariales en el sector turístico
Jéssica de León puso el acento en los avances en negociación colectiva, especialmente en el sector turístico, donde 200.000 trabajadores se han visto beneficiados por mejoras salariales.
En la provincia de Las Palmas, los salarios en hostelería subieron un 9% en el último año, mientras que en la provincia de Santa Cruz de Tenerife está prevista una subida acumulada del 13,5% hasta 2028.
No obstante, la consejera reconoció que factores como el encarecimiento del coste de la vida, los alquileres o la cesta de la compra pueden dificultar que la ciudadanía perciba plenamente la mejora económica. En este sentido, recordó medidas fiscales como la rebaja del IRPF para las rentas más bajas aprobada en los últimos presupuestos autonómicos.
Inversión récord en formación y empleo
En el ámbito de las políticas activas de empleo, De León destacó la convocatoria de 67,5 millones de euros en formación para personas desempleadas correspondiente a 2025 y que se ejecutará en 2026. Se trata, según indicó, de la mayor inversión realizada hasta la fecha en Canarias y permitirá beneficiar a cerca de 40.000 personas.
También recordó otras iniciativas como:
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10 millones de euros para proyectos mixtos de empleo y formación dirigidos a desempleados de larga duración.
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Planes de Empleo Social en colaboración con la FECAM.
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Programas de primera experiencia profesional para jóvenes menores de 30 años.
Además, aludió al denominado “Decreto Canarias” que se negocia con el Gobierno de España, que contempla bonificaciones del 50% en las cuotas empresariales por contingencias comunes para aquellas empresas que acuerden subidas salariales por encima de los convenios sectoriales en 2026, con posibilidad de ampliación a 2027.
Asimismo, se prevé una dotación de 40 millones anuales en 2026 y 2027 para impulsar la formación dual y la contratación de personal de apoyo en el tejido productivo canario.
“Vamos por el buen camino”
Como conclusión, la consejera afirmó que “los datos de empleo, negociación colectiva y salarios muestran que la buena marcha de la economía está repercutiendo positivamente en la vida de los canarios y canarias”.
Aunque reconoció que aún no se ha alcanzado la media nacional en algunos indicadores, aseguró que la evolución es positiva y que el Ejecutivo autonómico continuará trabajando para consolidar el crecimiento económico y mejorar la calidad del empleo en las islas.
