domingo. 01.02.2026

Enrique Pérez: “Betancuria apenas llegó a ejecutar el 25% del presupuesto de 2025”

El portavoz de AM-CC de Betancuria, Enrique Pérez, critica con dureza la falta de gestión de la corporación local; más agudizada desde la marcha del exregidor Marcelino Cerdeña. El nacionalista denuncia el clima de trabajo en el Ayuntamiento donde hay cinco procedimientos de denuncia por acoso laboral abiertos “a pesar de que únicamente hay 17 o 19 empleados”. Pérez confía en que en las próximas elecciones los vecinos de la villa entiendan que “otra forma de gobernar es posible” mientras aboga por “convertir en oportunidad” el hecho de ser el municipio más pequeño del archipiélago.

Betancuria y Enrique Pérez
Betancuria y Enrique Pérez

La baja ejecución presupuestaria, la falta de inversiones estratégicas y la la pérdida progresiva de población, son las principales denuncias que realiza el portavoz del único partido en la oposición en Betancuria. En una entrevista en el programa La Voz de Fuerteventura, en Radio Insular, Enrique Pérez estima que ha concluido el “tiempo prudencial” otorgado al primer regidor de la villa, Enrique Cerdeña, tras la dimisión de su antecesor, Marcelino Cerdeña.

En esta línea, puso especial énfasis en la ejecución de unos presupuestos que rondan los 3,4 millones de euros en este ejercicio 2026.  “En 2023 se ejecutó en torno a un 49% del presupuesto y en 2024 cifras muy similares”, señaló, añadiendo que en 2025, al aprobarse las cuentas a mitad de año, “no se llegó ni al 25% de ejecución”, lamentó.

Uno de los principales déficits señalados es la escasa inversión real en infraestructuras. “El capítulo 6, el de inversiones, prácticamente no se ejecutó”, afirmó Pérez, subrayando que esta situación limita la capacidad del municipio para resolver problemas históricos. Entre ellos citó la falta de saneamiento en algunos núcleos, la paralización de proyectos como el cementerio municipal o la ausencia de soluciones definitivas en puntos críticos como el puente de La Vega, que se ve afectado cada vez que corre el barranco.

Despoblación y falta de servicios

Betancuria, con una población que oscila entre los 700 y 800 habitantes, afronta además un goteo constante de vecinos que optan por trasladarse a otros municipios. “Si no ponemos servicios y comodidad a los vecinos, la gente se sigue marchando”, advirtió el portavoz nacionalista, quien insistió en la necesidad de políticas activas contra la despoblación como ya está sucediendo en núcleos de tamaño de población reducido, como Tejeda.

Desde la oposición se echa en falta una mayor oferta de actividades educativas, culturales y deportivas. “Un vecino de La Vega o de Río Palma tiene que salir del municipio si quiere que sus hijos participen en actividades o se relacionen con otros niños”, explicó.

En este sentido, valoró positivamente que el gobierno local respaldara dos mociones presentadas por los nacionalistas en aras de incrementar partidas dirigidas a actividades extraescolares y subvenciones en material escolar para aquellos estudiantes matriculados en las escuelas unitarias, con residencia en Betancuria.

5  denuncias de acoso laboral en una plantilla de una veintena

Pérez también fue cuestionado, durante la entrevista, sobre las denuncias abiertas por acoso laboral. El portavoz de AM-CC reconoció que durante un periodo prolongado hubo servicios municipales con escasa atención al público. “Los vecinos nos trasladaban que llamaban al Ayuntamiento y no se cogía el teléfono o encontraban dependencias cerradas”, señaló, una situación que, según indicó, ha mejorado parcialmente con la incorporación de personal a través de planes de empleo.

En este sentido, mostró preocupación por la realidad que se vive día a día entre miembros de la plantilla de trabajadores.  “Nos preocupa que en un ayuntamiento tan pequeño haya varios casos de acoso laboral abiertos”, afirmó, reclamando información sobre el estado de los procedimientos -cinco en total, en una plantilla que no llega a la veintena de empleados-, y recordando la importancia de contar con protocolos actualizados. Protocolos que, en el caso del Ayuntamiento, se elaboraron una vez impuestas las denuncias, expresó.

Modelo de municipio y futuro político

Desde Asamblea Majorera–Coalición Canaria se defiende que Betancuria tiene potencial para convertirse en un referente entre los municipios pequeños de Canarias. “Ser el municipio más pequeño del Archipiélago también se puede convertir en una oportunidad”, apuntó Pérez, quien abogó por aprovechar el flujo turístico del casco histórico para generar empleo y fijar población.

Entre las propuestas planteadas figuran incentivos a la rehabilitación de viviendas, la reducción de tasas para facilitar la construcción y medidas que hagan más atractivo residir en el municipio. “A las seis de la tarde Betancuria se queda vacía, y eso no puede ser”, lamentó.

En el plano político, el portavoz confirmó que su grupo mantiene una oposición “responsable”, apoyando los presupuestos cuando incorporan medidas positivas, pero sin renunciar a la crítica. “Queremos demostrar que otra forma de gobernar es posible en Betancuria”, concluyó, dejando en manos del electorado la decisión sobre el rumbo del municipio en las próximas elecciones. Una cita electoral que afrontan “con ilusión” y que puede convertirse en una “oportunidad” para dirigir la villa después de más de tres lustros de mandato de Unidos Por Betancuria. Una formación que ya no cuenta con Marcelino Cerdeña como referente.

El portavoz nacionalista hizo estas declaraciones en el marco de una entrevista más amplia que también recogemos en otra noticia y que pueden ver a continuación. 

Enrique Pérez: “Betancuria apenas llegó a ejecutar el 25% del presupuesto de 2025”
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