Trabajadores del transporte sanitario se han concentrado este lunes en las inmediaciones del Hospital General de Fuerteventura para denunciar “el bloqueo del convenio colectivo” y reclamar mejoras salariales y laborales para un sector que “es esencial” y sometido a una creciente presión asistencial.
La movilización, convocada por CCOO, CSIF y USO en el marco de un calendario de protestas en toda Canarias, responde al estancamiento de la negociación del IV Convenio Colectivo del transporte sanitario, que enfrenta a la parte social con las patronales.
El delegado de FSC-CCOO en Fuerteventura, Victoriano Mederos Cabrera, insistió en declaraciones a La Voz de Fuerteventura que el motivo de la protesta es que el convenio de ambulancias permanece “parado desde hace muchos años” y que la patronal “no quiere llegar a acuerdos”.
Mederos recordó que la última reunión, celebrada el pasado día 5, terminó sin avances. “No tenemos acuerdos de ningún tipo porque está encerrada en banda la patronal”, señaló durante la concentración.
Los sindicatos denuncian que las plantillas acumulan más de un año con los salarios congelados, después de que el convenio expirara el 31 de diciembre de 2024. Según CCOO, las empresas condicionan cualquier mejora salarial a futuras decisiones administrativas o al inicio de nuevas adjudicaciones del servicio.
Para los representantes sindicales, esa posición resulta inaceptable en un servicio público esencial. “Al fin y al cabo es un servicio de primera importancia que tenemos”, subrayó Medero, quien advirtió de que sin una estabilización y una mejora de las condiciones laborales la situación de los técnicos seguirá siendo “muy precaria”.
Las organizaciones convocantes reclaman una actualización salarial del 21% correspondiente al periodo 2019-2025, además de un incremento del 4% para 2026. Frente a esta demanda, una de las patronales, ARTS, plantea una subida del 13% más un 4%, pero condicionada a futuras adendas administrativas o a nuevas adjudicaciones públicas.
“El salario se negocia en convenio, no se suplica a través de excusas externas”, sostiene Enrique Espí, responsable del sector de ambulancias de FSC-CCOO Canarias.
Además de la actualización salarial, los sindicatos reclaman la reducción progresiva de la jornada laboral, la mejora de los pluses vinculados a nocturnidad, festivos y penosidad, así como avances en conciliación y descansos.
CCOO insiste en que las empresas “no pueden utilizar la financiación administrativa como excusa para aplazar indefinidamente la mejora salarial” y recuerda que el transporte sanitario está sostenido por profesionales sometidos a una elevada carga física y emocional, turnos prolongados, trabajo nocturno y presión asistencial constante.
El calendario de movilizaciones contempla jornadas de huelga los días 8 y 19 de junio, además de paros indefinidos todos los viernes a partir de esa fecha.
“Esta es la forma que nos queda”, afirmó Mederos, quien confía en que la presión de las concentraciones en todas las islas sirva para que la patronal vuelva a sentarse a negociar y se puedan alcanzar acuerdos.
