Miguel Socorro y un frente sindical
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF, se ha adherido a la plataforma integrada por la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos, CESM, el Sindicato Médico Andaluz, SMA, FEDECA, USIE y TAMPM.
Las organizaciones se unen para establecer una demanda común que afecta a más de 3 millones de trabajadores de todas las administraciones públicas.
Una demanda que el majorero y alto funcionario del Cabildo de Fuerteventura Miguel Socorro viene reivindicando desde hace años, en una lucha que ahora encuentra más voces similares y que se centra, principalmente, en la reclamación de la restitución íntegra de las pagas extraordinarias y el restablecimiento de la estructura salarial vigente antes de la aprobación del Real Decreto-ley 8/2010.
Una reducción que fue adoptada en un contexto económico excepcional, como ha reiterado Socorro en múltiples ocasiones, pero que sus efectos se han mantenido durante dieciséis años, pese a haber desaparecido las circunstancias que la motivaron.
Miguel Socorro ha llamado a las puertas no solo del Ejecutivo central sino también a distintas entidades instando a actuar.
Durante años, el majorero no ha cejado en su empeño por atajar lo que claramente manifiesta como una "clara injusticia"; por eso, ahora agradece la creación de este frente y la incorporación de CSIF, al considerar que la unidad sindical puede ser determinante para abrir una negociación con el Gobierno de España y poner fin a un recorte que se mantiene desde 2010.
Más de 3 millones de empleados públicos... también en Fuerteventura
El frente sindical reclama que el Gobierno habilite las partidas económicas necesarias para recuperar íntegramente las pagas extraordinarias y que esta restitución se incorpore a las próximas medidas retributivas y presupuestarias.
La demanda conjunta incluye también la apertura de una negociación con el Ejecutivo central y la utilización de todas las vías disponibles -negociación colectiva, movilización, iniciativa política y actuación judicial- para lograr la recuperación completa de este derecho retributivo.
CSIF cifra, en un reciente comunicado, la merma salarial media anual -derivada del recorte- en aproximadamente 1.600 euros para los empleados del grupo A1, 1.020 euros para los del grupo A2 y 500 euros para los del grupo C1.
Según los datos recogidos en el Boletín Estadístico del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas, la medida afecta a 3.107.195 empleados públicos.
De ellos, 540.830 pertenecen a la Administración General del Estado, 1.934.335 trabajan en las comunidades autónomas y 632.030 prestan servicio en las administraciones locales.
Entre los afectados se encuentran médicos, personal sanitario, docentes, inspectores de educación, funcionarios de la Administración General del Estado, trabajadores de Justicia, miembros de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, personal penitenciario y empleados de ayuntamientos, diputaciones, consejos insulares, universidades y cabildos.
