El Ayuntamiento de Pájara y la cadena Princess Hotels Canarias han firmado el primer convenio de la isla destinado a favorecer la inserción laboral de mujeres víctimas de violencia de género, un acuerdo pionero que busca abrir caminos de autonomía y seguridad a través del empleo.
La firma se celebró este lunes en el consistorio, con la presencia del alcalde Alejandro Jorge; la concejala de Servicios Sociales, Kathaisa Rodríguez; el director del Jandía y Fuerteventura Princess, Roberto González; la directora de Recursos Humanos, Lorena Rodríguez; y la responsable de Formación y Desarrollo, María Padilla.
El acuerdo contempla la contratación inicial de cuatro mujeres del municipio, con medidas que garantizan la confidencialidad y el acompañamiento en todo su proceso de integración laboral. Además, el Ayuntamiento se compromete a colaborar en la formación en igualdad y diversidad de la plantilla, habilitar un espacio en el hotel para asesoramiento e información, y poner en marcha diversas acciones de sensibilización social.
La concejala Kathaisa Rodríguez subrayó que “este convenio es una muestra de que cuando las administraciones y el sector privado trabajamos juntos, podemos generar oportunidades reales para la sociedad. Nuestro objetivo es ofrecer a estas mujeres un camino de autonomía y seguridad”.
Por su parte, el alcalde Alejandro Jorge agradeció la implicación de Princess Hotels Canarias y señaló que “esta estrecha colaboración con el Ayuntamiento y con las asociaciones que luchan contra la violencia de género es imprescindible, porque nos permite optimizar recursos y alcanzar objetivos”.
El convenio tendrá vigencia de un año prorrogable y contará con una comisión mixta de seguimiento, encargada de garantizar el cumplimiento de los objetivos y evaluar los avances.
Con este paso, Pájara se convierte en el primer municipio de Fuerteventura en impulsar una alianza de este tipo, marcando un precedente en la colaboración público-privada para la lucha contra la violencia de género y la inclusión social.
