El Cabildo de Fuerteventura ha presentado este viernes el borrador del II Plan Insular de Juventud de Fuerteventura 2026-2030, el documento estratégico que va a orientar las políticas de juventud del gobierno insular durante los próximos cinco años.
El acto ha tenido lugar en el Centro Insular de Juventud de Puerto del Rosario y ha contado con la presencia de la presidenta del Cabildo, Lola García, el consejero de Educación y Juventud, Adargoma Hernández, y el técnico redactor del Plan, Naroe Valls.
El documento, que será trasladado a los agentes participantes en el proceso y a los grupos políticos de la Corporación insular antes de su aprobación en pleno, supone la continuación y la mejora del I Plan Insular de Juventud 2020-2025, el primero que tuvo la isla en su historia.
Desde el Cabildo de Fuerteventura ya se ha trasladado al Gobierno de Canarias, en la reciente visita de la consejera de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias, la propuesta de dotar con una línea de financiación a los cabildos insulares que dispongan de plan insular de Juventud con el objetivo de contribuir a impulsar las acciones en materia de juventud.
Un plan ajustado a la realidad y a las competencias del Cabildo
La presidenta Lola García ha destacado que el nuevo Plan está dimensionado para lo que el Cabildo puede hacer de verdad: con el presupuesto disponible, con los recursos humanos existentes y dentro de las competencias que la Ley de Políticas de Juventud de Canarias atribuye a los cabildos insulares. "Hay problemas que afectan a la juventud de esta isla —la vivienda, la precariedad laboral, la salud mental— que no podemos resolver solo desde la Consejería de Juventud porque dependen del conjunto de las políticas públicas y de las condiciones económicas generales. Pero lo que sí podemos decir es que desde este Cabildo trabajamos en ese objetivo más amplio desde todas las áreas de gobierno", ha afirmado García. "Este Plan se centra en lo que le corresponde, y lo hace con rigor y con la vista puesta en mejorar las condiciones de vida de los y las jóvenes de Fuerteventura. Que es, en definitiva, de lo que se trata."
Lo que dice el diagnóstico: la realidad de la juventud majorera
El Plan parte de un diagnóstico profundo y riguroso de la situación de la juventud en Fuerteventura, elaborado con datos del ISTAC, del Observatorio de Emancipación del Consejo de la Juventud de España, del INJUVE y del estudio específico para la isla elaborado por el propio Cabildo en diciembre de 2024. Los datos son elocuentes.
Fuerteventura cuenta con 22.829 jóvenes de entre 15 y 29 años, el 6% de la juventud canaria. La tasa de desempleo juvenil en Canarias se sitúa en el 24,74%, con picos que superan el 35% en el tramo de 16 a 19 años. El precio medio del alquiler en Canarias equivale al 99,4% del salario neto de una persona joven, haciendo prácticamente inviable la emancipación: solo el 20% de la juventud canaria de 16 a 29 años vive fuera del hogar familiar. El 40,9% de la juventud canaria está en riesgo de pobreza o exclusión social. Y más de la mitad de los jóvenes declara haber tenido problemas de salud mental en el último año, con una brecha de género significativa: el 60% de las chicas frente al 40% de los chicos.
Lo que funciona, se mantiene. Lo que no, se elimina
El consejero Adargoma Hernández ha subrayado que una de las decisiones clave del nuevo Plan fue partir de la evaluación honesta del anterior. "Mantener lo que ha funcionado, mejorar lo que tenía margen de mejora y eliminar lo que era inviable. No empezamos de cero porque no tiene sentido hacerlo cuando hay cosas que funcionan."
Entre los programas que se consolidan y refuerzan destacan MaxoArte como referente cultural juvenil de la isla, el Verano Joven, el programa de sostenibilidad y territorio, y las subvenciones a entidades juveniles con el modelo simplificado de justificación que el I Plan puso en marcha.
En materia de información juvenil, el nuevo Plan unifica y profesionaliza todos los canales: redes sociales con criterio editorial y contenido de calidad, web propia atractiva, canales directos de comunicación, corresponsales juveniles en los centros educativos de la isla y pantallas informativas en los institutos. El objetivo es que cualquier joven de cualquier municipio sepa qué tiene a su disposición y cómo acceder a ello.
Los hitos del nuevo Plan
Junto a la continuidad de lo que funciona, el II Plan incorpora compromisos nuevos y concretos.
El primero es la constitución del Consejo Insular de la Juventud de Fuerteventura, el órgano de representación democrática de la juventud organizada ante el Cabildo que la Ley 2/2023 exige crear y que el Plan se compromete a poner en marcha en el primer año de vigencia.
El segundo es el inicio de la reforma del Albergue Juvenil de Tefía, un recurso singular enclavado en el corazón de la isla que necesita una actualización de sus instalaciones para poder integrarse en la Red de Albergues Juveniles de Canarias
El tercero es la apertura del CIJ en fines de semana, junto con la mejora del acceso al centro para que tenga una entrada propia e independiente que transmita desde el primer momento que ese espacio es de los jóvenes.
27 programas, 6 ejes y 550.000 euros anuales
El II Plan se estructura en 27 programas organizados en 6 ejes estratégicos: Gobernanza y Participación, Red de Espacios e Infraestructuras, Información y Comunicación 360, Talento, Cultura y Ocio Educativo, Bienestar Social e Inclusión, y Territorio, Sostenibilidad y Futuro. Cada programa tiene metas concretas, indicadores medibles y presupuesto asignado, con una inversión de referencia de 550.000 euros anuales en programas —excluido el capítulo de personal de la Consejería.
Una de las novedades más importantes del Plan es su sistema de evaluación automatizado: tres fichas estandarizadas —ficha de seguimiento de programa, ficha de actividad y cuestionario de satisfacción— implementadas como formularios digitales vinculados a un panel de seguimiento centralizado. La ficha de actividad será obligatoria para todas las entidades que reciban financiación del Cabildo, lo que permitirá conocer por primera vez el alcance real de todas las políticas de juventud que el gobierno insular financia en la isla. Todos los indicadores se presentan desagregados por sexo, municipio y franja de edad.
El Plan incorpora además una perspectiva de género transversal en todos sus programas y cuenta con un apartado específico de diagnóstico de desigualdades de género, en respuesta a los mandatos de la Ley Orgánica de igualdad efectiva y la Ley Canaria de igualdad entre mujeres y hombres.
El Plan tiene vigencia hasta 2030, se desarrolla en tres fases con una evaluación intermedia en 2028, y cerrará el ciclo con una evaluación final y una presentación pública de resultados ante la ciudadanía.
