De carácter dictatorial y rasgos narcisistas, así califican al alcalde de Antigua, Matías Peña, los tres ediles del grupo de AM CC de Antigua que abandonan el gobierno local. Un anuncio hecho en la tarde de ayer miércoles, tras la celebración del Consejo político local y la Asamblea. Una salida que marca un punto de inflexión en el municipio majorero a poco más de un año de las elecciones. Desde AM-CC aseguran que el deterioro de la relación era “público y notorio” y que la permanencia en el Ejecutivo se había convertido en una situación "insostenible".
David Alberto, Lucila Ruíz y Victoria Cerdeña describen, en una entrevista en el programa La Voz de Fuerteventura, en Radio Insular, un clima interno de tensión constante y denuncian que el alcalde interfería en concejalías delegadas, convocaba reuniones sin informar a los responsables políticos y emitía instrucciones directas a técnicos saltándose la cadena administrativa.
Según el portavoz del grupo, David Alberto, el conflicto se ha traducido en retrasos administrativos y bloqueo de expedientes, especialmente en una de sus áreas, Urbanismo. “Contaba con seis técnicos y hoy cuento con dos; dentro de unas semanas se quedará uno. Una oficina técnica sin técnico difícilmente puede sacar adelante cualquier expediente”, afirmó, denunciando que hay vecinos esperando “más de ocho meses por un vado” o “más de dos años por una licencia de obra”.
La crítica al estilo de liderazgo del alcalde es frontal. Desde AM-CC sostienen que la gestión se ha caracterizado por la falta de reuniones y coordinación política. Señalaron que en dos años y medio no se celebró ni una reunión de equipo de gobierno previa a presupuestos o plenos, lo que obligaba -dijeron- a trabajar “como cabezas sin pollo, apagando fuegos todos los días”.
La ruptura también se vincula a la retirada de competencias y a la falta de información en áreas concretas. En el caso del plan de empleo municipal, suspendido por el Ayuntamiento "por posibles irregularidades en los criterios aplicados por el Servicio Canario de Empleo", Cerdeña, titular del área, explicó que fue apartada sin explicación formal hace dos semanas y que se enteró de la paralización del programa por un vecino. "El alcalde me apartó del plan de empleo sin explicaciones y me enteré por las redes”.
Subvenciones y ayudas perdidas
Los ediles también denunciaron que el Ayuntamiento dejó caducar subvenciones por falta de tramitación o por decisiones políticas, citando expresamente una ayuda cultural del Cabildo que, según destacaron, se ha perdido tras varios años sin gestionarse. “Una subvención del Cabildo, de Cultura, se tiene que quitar este año porque lleva tres años que no la tramita, la pierde siempre”, afirmaron, insistiendo en que se trata de “dineros de nuestros vecinos” que terminan en otros municipios.
El grupo sostiene además que el alcalde trató de frenar iniciativas impulsadas por Coalición Canaria cuando éstas contaban con respaldo del Cabildo de Fuerteventura o del Gobierno de Canarias.
Según su versión, la obtención de partidas, subvenciones o compromisos institucionales generaba tensiones internas y falta de colaboración desde Alcaldía. Así, los ediles aseguran que tocar “la puerta del Cabildo o del Gobierno canario para conseguir recursos” provocaba malestar político y que algunos proyectos encontraron resistencia, simplemente, por proceder del entorno de CC, criticaron.
También hicieron especial hincapié en que la corporación no tiene la posibilidad de acceder a financiación de proyectos europeos "por no cumplir requisitos administrativos", como el plan antifraude necesario para optar a las ayudas.
El malestar se extiende a la política de personal y a la planificación municipal. AM-CC insiste en que existe una carencia generalizada de trabajadores, desde la oficina técnica hasta la Policía Local, y acusa al alcalde de no reponer jubilaciones ni cubrir vacantes.
En este contexto, los concejales argumentan que su permanencia en el gobierno implicaba asumir una responsabilidad sin herramientas para gestionar.
“No estamos en política por un sueldo, sino para gobernar y mejorar el municipio; si no tienes medios y lo que tienes son zancadillas, hay que dar un paso atrás”, defendieron.
"No cumple y no trabaja"
En el plano político, los ediles, además, cuestionan la credibilidad del alcalde por cambios de posición respecto a su futuro electoral.
Manifiestan que, en el marco del acuerdo (apalabrado, no escrito) para integrarse en el equipo de gobierno en la presente legislatura, Matías Peña habría trasladado que no volvería a presentarse como candidato a la Alcaldía por ALxAn y que el objetivo era conformar un proyecto conjunto del espacio nacionalista, con una candidatura de consenso entre el entorno de Peña y AM-CC.
Con el paso del tiempo, aseveran, el alcalde ha modificado su posición y vuelve a abrir la puerta a encabezar la lista.
AM CC reprocha al regidor presumir de tener ofertas de otras formaciones políticas como el PSOE y el Partido Popular para integrarse en sus filas; una actitud que consideran contradictoria con su discurso de defensa del nacionalismo y con los compromisos adquiridos durante el pacto.
Por otro lado, y en virtud del acuerdo alcanzado a principios de legislatura, los ediles de AM CC entraban en el gobierno y Matías Peña accedía al Cabildo de Fuerteventura como consejero del Sector Primario. Cargo que ostenta en la actualidad y que, ahora, pende de un hilo.
Aunque los ediles de Antigua no han querido pronunciarse sobre el futuro de Peña en la corporación insular, sí han criticado la falta de actividad institucional del también consejero.
“Un técnico me dijo que hacía ocho meses que no pasaba por las oficinas”, aseguraron apuntando a que su labor en el Ayuntamiento va en la misma línea. "El alcalde viene a las ocho y a las nueve y media se va, y el ayuntamiento se queda sin alcalde”, afirmaron sin ambajes.
A pesar de los obstáculos, defienden que su paso por el gobierno de Antigua ha permitido avances como el refuerzo del centro de salud de Antigua, que pasó -según explican- de contar con dos médicos a cuatro, además de ampliar servicios como las extracciones de sangre, que se duplicaron semanalmente.
El grupo subraya también que impulsó por primera vez la petición formal del servicio de urgencias 24 horas, logrando que el Gobierno de Canarias incluyera una partida nominada para su implantación y activando el plan funcional del centro para estudiar su posible ampliación. Junto a la sanidad, destacan la captación de recursos para infraestructuras y proyectos sociales, insistiendo en que muchas de estas iniciativas se activaron tras años de parálisis administrativa en el Ayuntamiento.
A pesar de los logros, consideran que la situación ha llegado a un límite que es "insostenible”, concluyeron.
Una mayoría alternativa
El grupo anuncia ahora una oposición “constructiva” centrada en fiscalizar la gestión y preparar una alternativa de cara a 2027.
En clave electoral, AM-CC asegura que las encuestas internas reflejan un desgaste del alcalde y un cambio de tendencia en el municipio. Según trasladaron, los sondeos apuntan a una bajada del apoyo a Matías Peña tras más de una década en el poder y sitúan a Coalición Canaria en crecimiento.
Los concejales interpretan estos datos como una señal de que “la gente quiere un cambio”.
En esta línea, apuntan a la conformación de nuevos pactos entre distintas formaciones para “cambiar las formas de gobernar” en Antigua y sacar al municipio del estancamiento que denuncian.
Sin concretar alianzas, sí apuntan a que el desgaste de Matías Peña abre la puerta a una mayoría distinta que articule un relevo político en el Ayuntamiento de Antigua.
