Comisiones Obreras (CCOO) Canarias ha hecho público este lunes un informe en el que cifra en algo más de 45 millones de euros los beneficios fiscales, subvenciones y otras ayudas públicas recibidos por HiperDino entre diciembre de 2023 y diciembre de 2025.
Según explica el sindicato, el estudio ha sido elaborado por su Gabinete Técnico utilizando como fuente el portal del Sistema Nacional de Subvenciones y Ayudas Públicas, dependiente del Ministerio de Hacienda.
CCOO señala que aproximadamente el 90% de los 45 millones contabilizados correspondería a beneficios fiscales asociados al Régimen Económico y Fiscal (REF) de Canarias, mientras que el 10% restante procedería de subvenciones y entregas dinerarias sin contraprestación.
Entre las partidas analizadas, el sindicato destaca más de ocho millones de euros en beneficios fiscales relacionados con inversiones en producciones cinematográficas y series audiovisuales realizadas en Canarias. CCOO indica que se encuentra analizando las producciones concretas vinculadas a estas inversiones.
Críticas a las condiciones laborales
A partir de estos datos, CCOO cuestiona las condiciones laborales existentes en la compañía y su posición en la negociación de los convenios colectivos del sector.
El sindicato sostiene que alrededor del 80% de la plantilla percibe salarios vinculados al Salario Mínimo Interprofesional y critica el peso de la contratación a tiempo parcial. Asimismo, acusa a la empresa de contribuir al bloqueo de convenios colectivos sectoriales en los que participa en las negociaciones.
Estas afirmaciones corresponden a la valoración realizada por CCOO en su comunicado y no se acompañan en la nota de datos detallados sobre la estructura salarial y contractual de la plantilla.
La organización sindical reconoce, por otra parte, el volumen de empleo generado por HiperDino, aunque cuestiona su calidad y considera que una empresa beneficiaria de incentivos públicos debería asumir mayores compromisos en materia salarial y laboral.
CCOO reclama responsabilidad social ligada a los incentivos públicos
El sindicato sitúa el debate no tanto en la cantidad de ayudas o beneficios fiscales recibidos, sino en las obligaciones sociales que, a su juicio, deberían acompañar al acceso a estos instrumentos.
“La discusión no debe ser si recibe mucho o poco dinero público”, sostiene CCOO, que plantea la necesidad de vincular estos apoyos a cuestiones como los salarios, la carga de trabajo o la negociación colectiva.
La organización también hace referencia a las previsiones económicas de HiperDino para 2026 y señala que la compañía prevé alcanzar unos ingresos de 2.000 millones de euros.
CCOO asegura que continúa analizando otros incentivos fiscales de los que podría haberse beneficiado la empresa, entre ellos los relacionados con la Reserva para Inversiones en Canarias (RIC), y anuncia que dará a conocer los resultados de ese análisis.
Las cifras y valoraciones difundidas este lunes proceden del informe y del comunicado de CCOO Canarias. La nota remitida por el sindicato no incluye la posición de HiperDino sobre las cantidades señaladas ni sobre las críticas relativas a las condiciones laborales y la negociación colectiva.
