Detenido un empresario en Puerto del Rosario por emplear a extranjeros en situación irregular
La Policía Nacional arrestó en Puerto del Rosario al administrador de una empresa que gestionaba dos establecimientos hosteleros. La investigación, desarrollada durante más de dos años junto a la Inspección de Trabajo, permitió identificar a ocho trabajadores sin autorización de residencia y trabajo ni alta en la Seguridad Social.
Agentes de la Policía Nacional detuvieron el pasado 10 de julio al administrador de una empresa del sector de la hostelería como presunto autor de dos delitos contra los derechos de los trabajadores.
El arresto se produjo como resultado de la denominada operación Horneo, desarrollada por la Brigada Local de Extranjería y Fronteras en colaboración con la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Canarias.
Según informó la Policía Nacional, la investigación comenzó a principios de 2024 y se prolongó durante más de dos años.
Las pesquisas permitieron acreditar, presuntamente, un sistema continuado de contratación de ciudadanos extranjeros en situación administrativa irregular dirigido a reducir costes laborales y eludir obligaciones en materia laboral, tributaria y de Seguridad Social.
Las actuaciones se centraron en dos establecimientos de hostelería de Puerto del Rosario, donde se realizaron varias inspecciones entre 2024 y 2026. Durante estas intervenciones fueron identificados ocho trabajadores extranjeros que carecían de autorización de residencia y trabajo y que tampoco se encontraban dados de alta en la Seguridad Social.
Las diligencias incluyeron la toma de declaración de varias trabajadoras para conocer las condiciones en las que desempeñaban su actividad. De acuerdo con la investigación, los empleados realizaban tareas de atención al público, cocina, panadería y limpieza.
Percibían alrededor de 1.200 euros mensuales o cantidades de entre 30 y 55 euros diarios.
os pagos se efectuaban íntegramente en efectivo y los trabajadores carecían de contrato, cotización a la Seguridad Social y vacaciones.
Una de las testigos manifestó, además, que había recibido instrucciones expresas para abandonar el establecimiento, negar que mantuviera una relación laboral con la empresa y ocultar su uniforme de trabajo si se producía una inspección de las autoridades.
La investigación también sostiene que el responsable de la empresa conocía desde el momento de la contratación la situación administrativa irregular de los empleados.
Según la Policía Nacional, presuntamente se aprovechaba de esta circunstancia para imponerles condiciones laborales especialmente gravosas y limitar el ejercicio de sus derechos.
Las comprobaciones realizadas permitieron constatar también un amplio historial de infracciones administrativas en materia laboral y de extranjería atribuidas al investigado y a su empresa.
Las sanciones acumuladas superaban los 139.800 euros, a los que se suma una nueva propuesta sancionadora por importe de 30.003 euros derivada de las últimas inspecciones.
El administrador de la empresa fue detenido como presunto autor de dos delitos contra los derechos de los trabajadores por emplear de manera reiterada, según la investigación, a ciudadanos extranjeros sin autorización de residencia y trabajo y someterlos a condiciones laborales abusivas.
Posteriormente fue puesto a disposición de la autoridad judicial competente de Puerto del Rosario.
La Policía Nacional destacó la importancia de la colaboración ciudadana para detectar posibles situaciones de explotación laboral y empleo irregular.