El Ayuntamiento de Puerto del Rosario gana la sentencia sobre la Oferta de Empleo Público 2025 frente al recurso de Intersindical Canaria
El Ayuntamiento de Puerto del Rosario ha informado de una nueva sentencia favorable relacionada con la Oferta de Empleo Público (OPE) de 2025, después de que el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo haya desestimado íntegramente el recurso presentado por Intersindical Canaria contra la resolución municipal que aprobó dicha oferta.
Según explica el Consistorio, la resolución judicial confirma que la actuación municipal fue conforme a derecho y rechaza los diferentes motivos de impugnación planteados por el sindicato recurrente. Además, la sentencia impone las costas procesales a Intersindical Canaria.
Desde el grupo de gobierno municipal valoran positivamente este pronunciamiento judicial, al considerar que refuerza la seguridad jurídica de los procedimientos impulsados por el Ayuntamiento en materia de personal y empleo público.
La sentencia avala, entre otros aspectos, que la Oferta de Empleo Público 2025 identificaba correctamente las plazas incluidas, respetaba el sistema legal de escalas y subescalas y diferenciaba entre personal funcionario y laboral, así como entre turno libre y promoción interna.
Asimismo, el fallo considera que existía la debida justificación técnica y administrativa mediante los informes incorporados al expediente y rechaza la alegación relativa a una supuesta falta de negociación colectiva. En este sentido, la resolución señala que el Ayuntamiento sometió la propuesta a la Mesa General de Negociación y que el sindicato tuvo oportunidad de presentar sus planteamientos.
El Consistorio recuerda además que esta no es la primera resolución judicial favorable obtenida frente a impugnaciones promovidas por Intersindical Canaria y lamenta que determinadas actuaciones judiciales estén retrasando procedimientos administrativos relacionados con la mejora de la organización municipal y el refuerzo de los servicios públicos.
Desde el Ayuntamiento defienden que la Oferta de Empleo Público 2025 constituye una herramienta necesaria para continuar avanzando en la estabilización del empleo, la promoción interna y la mejora de las oportunidades profesionales del personal municipal.
El grupo de gobierno considera además que las resoluciones favorables demuestran que la gestión municipal se está desarrollando conforme a la legalidad y reafirman su compromiso con la mejora de los servicios públicos y el impulso de procesos de empleo que permitan una administración “más eficaz, ordenada y al servicio de la ciudadanía”.