Los jóvenes del programa NOE se forman en servicio público y habilidades personales para mejorar su empleabilidad
Los participantes del programa Nuevas Oportunidades de Empleo (NOE) 2025 continúan reforzando su formación en diferentes áreas con el objetivo de mejorar su inserción laboral, dentro de las acciones complementarias impulsadas por el Cabildo de Fuerteventura.
Los jóvenes, que actualmente desarrollan prácticas durante un año en distintos departamentos de la institución insular, han recibido formación específica en servicio público y habilidades personales, impartida por el área de Recursos Humanos. Esta formación se suma a otros contenidos ya abordados como igualdad, prevención de riesgos laborales, sensibilización medioambiental y legislación administrativa.
La acción formativa, desarrollada en el Centro Insular de Juventud, ha combinado contenidos teóricos y prácticos orientados al fortalecimiento de competencias clave para el desempeño en el ámbito público. Entre los aspectos tratados, se incluye el conocimiento de la normativa que regula el acceso a la Administración, así como las distintas figuras profesionales existentes, como personal funcionario y laboral.
El programa continuará con nuevas sesiones centradas en habilidades sociales y liderazgo, en las que se trabajarán competencias como la comunicación interpersonal, la toma de decisiones o la gestión de equipos. Estas formaciones incorporarán dinámicas participativas, como el role play, para facilitar la aplicación práctica de los conocimientos.
El programa NOE, dependiente de la Consejería de Fomento del Empleo que dirige Nuria Cabrera, ofrece una oportunidad laboral a cerca de una veintena de jóvenes titulados universitarios y de formación profesional, con una inversión de 1,1 millones de euros.
La iniciativa está cofinanciada por el Servicio Canario de Empleo y el Fondo Social Europeo Plus (FSE+) dentro del programa Canarias 2021-2027, además de contar con aportación del Cabildo y del Gobierno de Canarias a través del Fondo de Desarrollo de Canarias (FDCAN).
Con este programa, el Cabildo de Fuerteventura apuesta por mejorar la empleabilidad juvenil, combinando experiencia laboral real con formación especializada adaptada a las necesidades del mercado.